Аномическое разделение труда (по Э. Дюркгейму) — разделение общественного труда, при котором высокая специализация трудового процесса вызывает сокращение социальных контактов, что приводит к ослаблению социальной солидарности.
Источники и литература
- Еникеев М.И. Психологический энциклопедический словарь. М., 2010.