Мотив достижения

Мотив достижения — устойчивое стремление человека к успеху в своей деятельности, его направленность на самоутверждение и самореализацию; определяет последовательность и интенсивность поведенческих актов. Мотив достижения исследован Дж. Аткинсоном (1958) и Х. Хекхаузен (1963).