Теория социальной организации

Главная » Энциклопедия » Теория социальной организации

Теория социальной организации — теория эффективного управления и функционирования социальной системы. Основоположником этой теории является Макс Вебер (1864 — 1920 гг.) — немецкий социолог и социальный психолог, один из идеологов капитализма («Протестантская этика в духе капитализма»), теоретик рационального социального управления, одним из условий которого является совпадение целей организации с целями каждого ее члена.

Были выделены два типа организаций — формальная и неформальная. Формальная организация управляется административным (бюрократическим) аппаратом, а ее члены являются носителями социальных ролей; имеет тенденцию к саморасширению и самообслуживанию; постоянно расширяющиеся административные цели могут вытеснить первоначальные цели организации. Неформальные отношения в формальной организации способствуют ее сплочению. Разработан ряд рекомендаций по повышению эффективности функционирования социальной организации.

Источники и литература

  • Еникеев М.И. Психологический энциклопедический словарь. М., 2010.